Vakansiya haqqında

Agile Coach for its Agile Digital Tribe

Mütəxəssis

İş barədə məlumat

Tələb olunan xüsusi biliklər

Agile · İngilis dili · Scrum

- Acts as advocate of agile mindset and processes, responsible for managing squad rhythm, synchronization, efficiency ofsquad processes and keeping up continuous improvement with deep understanding of the tribe and squads processes and adds value with broader perspective

- Coaches and facilitates teams in all aspects of Agile mindset and execution. Scope includes jump-starting new teams and on-going coaching for project teams and squads

- Applying Agile frameworks, tools, practices and principles to newly created teams and ensure that existing teams sustain all agile practices and mindset

- Work on methods of continuous development and improvement (together with other Agile Coaches) and incorporate them into day-to-day work of squads

- Provide one on one coaching to Product Owners and other team members related to product backlog management, release planning, backlog refinement, writing quality user stories, story splitting/breakdown, defining acceptance criteria, sprint planning and user acceptance testing.

- Develop training programs, team buildings, workshops and empowerment sessions for Agile teams, Centers of Excellence and Leadership

- Coordinate and facilitate agile related community of practice activities to drive shared learnings across the enterprise

- Develop agile training materials and training modules for Product Owners, Scrum Masters, Agile Teams and Leadership

- Facilitate the team to focus on self-organization and self-management

- Facilitate the team to focus on smaller achievable goals and reflect on successes and challenges in order to embrace opportunities for continuous improvement

- Establish productive, positive relationships with key stakeholders

- Coaches/Facilitates in lean thinking and development of Minimal Viable Products (MVP)

- Help to foster a culture of continuous improvement.

- Create an environment that meaningfully values and promotes autonomy, skill mastery, empowerment, transparency, innovation and learning.

- Dependency management and conflict resolution within agile teams and between agile and other corporate functions

- Drive and support culture change within organization

- Act as the facilitator responsible for supporting Tribe leader in strategy and execution

- Support overall transformation program

- Develop agile adoption strategy

- Continually offer strategies for improvement of business processes and agile adoption

- Apply techniques that increase collaboration, transparency and promote culture of experimentation and innovation

- Offer and apply business improvement solutions between teams

Namizədə tələblər

- Strong communication skills with ability to communicate complex messages and teach
new concepts

- Effective at coaching and leading teams

- Ability to shift mindsets of individual team members to overcome resistance

- Clear presenter and facilitator who can drive a large group to a desired outcome

- Ability to influence management and all members of a team to drive change and overcome resistance

- Ability to influence senior leaders to drive change through range of tactics

- Identifies and resolve issues before escalating to senior management

- 1+ years of experience in Agile Team, with specific Agile Coach, Scrum Master, Product Owner
(or similar) experience

- Transformation experience is a plus

- Experience in insurance or banking industry is a plus

- Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills

- Certifications (PSM, PMI-ACP, PSPO) highly preferred

 

 

Please send your CV to [email protected] with the title of the position you are applying for in the "Subject" section.

Əlaqədar şəxs

HR

(012) 505-12-22

Ümumi məlumat

Əmək haqqı

Razılaşma

Yaş

-

Təhsil

Bakalavr

İş təcrübəsi

1 ildən 3 ilə qədər

Şəhər

Bakı

Bitmə tarixi

21/07/2021

Paşa Sığorta

Sahil Plaza, M. Useynov Prospekti 61, Bakı 1097

(012) 505-12-22

https://www.pasha-insurance.az/

Oxşar vakansiyalar

• Dil texnologiyalar üzrə:  • Son tədqiqatları və layihələri araşdırmaq • Yeni texnologiyalar qurmaq • Mövcud texnologiyaları inkişaf etdirmək   İş şəraiti   • Müasir tələblərə cavab verən ofisdə işləmək imkanı • 5/2 iş həftəsi, istirahət günləri şənbə/bazar • İş saatları: 09:00-dan 18:00-dək • Əmək haqqı namizədin bilik, bacarıq və praktik iş təcrübəsinə uyğun olaraq müsahibə zamanı razılaşdırılacaq
- Təşkilat üçün lazım olan aylıq bütün ofis ləvazimatlarını müəyyən edərək sistem üzərindən sifarişin verilməsi; - Verilmiş sifarişlərə uyğun olaraq alınan ləvazimatların aidiyyatı üzrə şöbə və bölmələrə çatdırılması; - Təşkilatın yerləşdiyi ərazinin, ofis və bağçanın təmizliyinin təmin edilməsi; - Gündəlik olaraq işçilərin yemək tələbatının müəyyən edilərək bağlı olduğu rəhbərinə bildirilməsi; - Təşkilta gələcək qonaqların qarşılanmasının və hotelə yerləşdirilməsinin təmin edilməsi; -...
- Məhsul Araşdırma və İnkişaf Etdirmə sahəsi üzrə karyerasına başlamaq istəyən bütün məzunlar müraciət edə bilər.
• Satış və bazar araşdırmasından gələn təxmini plan çərçivəsində həftəlik,aylıq və ya illik olmaqla istehsalın,buna uyğun olaraq da məhsulun planlamasını hazırlamaq; • Planlanan məhsulun zamanında istehsala daxil olması üçün səy göstərmək; • Əldə olan və yeni təmin edilən məhsulu stokda saxlayaraq doğru şəkildə paylanmasını həyata keçirtmək; • Planlamaya daxil olan təxmini sifarişlərə görə daxili və xarici bazardan satınalma yolu ilə alınacaq məhsulları müəyyən etmək və bağlı olduğu rəhbərə...
• Manage workflow to ensure all payroll transactions are processed accurately and timely; • Ensure that employee payroll processing is in compliance with laws and regulations • Review and ensure accuracy of approved timesheets • Understand proper taxation of employer paid benefits; • Process correct calculations and compliance; • Collection of extra day off applications, control of accumulated extra days balance of employees. • Calculation sick-leaves, unemployment and employees...
• Develop training materials by completing thorough research, analyzing educational subjects and assessing the employment needs of departmental managers • Organize a training curriculum that honors company ethics and conduct, is engaging and allows trainees the maximum opportunity to participate • Contribute to the instruction and presentation of training courses and assess how effectively different methods and materials are at encouraging interaction and participation • Create budgets for...
• Maintain knowledge of all current and upcoming products. • Use convincing and accurate product information to demonstrate product benefits • Cold-call client prospects to offer products to customers • Inform customers of sales, deals and bundled packages • Contact potential clients and customers to generate sales • Identify and correct problems and verify services. • Listen to and answers questions and resolves concerns to retain customers. • Apply relationship building skills...
• Payments to vendors, payment orders preparation, control of documents • Preparing daily bank balance reports, bank processes control. • Estimation and forecasting of treasury strategy • Negotiation of rates and prices with banks and financial institutions • Collection side of business: reports, transactions and daily / weekly based retailer based debts check. • Agents’ problem solving, daily reconciliations between systems, banks and other sources of reports. • Payments’ to agents,...
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Осуществление активного набора специалистов; • Корпоративная культура и внутренние коммуникации; • Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; • Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием...
- Bütün kateqoriyalı liftlər üçün təmir və profilaktik təmir planlarına ümumi nəzarəti təmin etmək üçün MEP menecerinə kömək etmək. - Qaldırma ilə əlaqəli bütün potensial riskləri və inkişaf məsələlərini mağaza menecerlərinə, MEP menecerinə və SƏTƏM komandasına çatdırmaq. - Liftlə bağlı bütün profilaktik texniki xidmətlərin planlaşdırılmasını və riskin qiymətləndirilməsinin tam uyğunluğunu təmin etmək. - Arzuolunmaz risklərə səbəb olmadan və risk qavrayışının dərəcəsini yüksəltmədən qaldırma...