Vakansiya haqqında

Employee Relations and Engagement Specialist

İşə qəbul

İş barədə məlumat

Tələb olunan xüsusi biliklər

İngilis dili · Rus dili
  •  
  • Plan, organize, and facilitate employee engagement such as company events and activities;   
  • Process Monthly Newsletter and update content of it by writing articles, interviews and news of the University. Maintain University Blog and other related platforms;                   
  • Assist with employee communications and community initiatives to support closer engagement of employees and building mutual support culture;    
  • Consolidate efforts to arrange various employee activities including but not limited to clubs, events, wellness activities and annual retreats;
  • Act as a focal point for feedback gathering and collection of new proposed initiatives from employees of the University;
  • Regularly contact employee satisfaction survey and analysis of collected information;                                                         
  • Assist in the recruitment processes of new employees and actively participate in the onboarding process;
  • Provide general administrative support such as preparing correspondence, forms and reports, filing electronic and hard copy documents and tracking deadlines;             
  • Register employee records in Banner System, regularly update and maintain records in the system and prepare reports as per request;                                                                         
  • Maintain Personnel Directory on a monthly basis and update related documents;                                   
  • Ensure compliance with the University standards, policies, and guidelines, and any required government regulations. Regularly update required documentation and policies as well as communicate those changes to employees;                                                                                                                                   
  • Act as a comprehensive support function to the Department for ad-hoc tasks and future organizational projects.
  •  

Namizədə tələblər

  • Higher education in the fields of human resource management, education, psychology, communications or social sciences (Bachelor degree is required); 
  • Minimum 1-2 years of experience in human resources or PR/Communications;
  • Fluency in Azerbaijani and English is a must. Knowledge of Russian is a plus;
  • Possess excellent communication abilities and service-oriented manner;
  • Open-minded and friendly with readiness to learn and adjust to frequent changes;
  • Flexible, creative with innovative mindset. 

 

 

Email - [email protected]

Əlaqədar şəxs

İnsan Resursları

(012) 437-32-35

Ümumi məlumat

Əmək haqqı

Razılaşma

Yaş

-

Təhsil

Bakalavr

İş təcrübəsi

1 ildən 3 ilə qədər

Şəhər

Bakı

Bitmə tarixi

19/12/2021

ADA University

61 Ahmadbay Agha-Oglu Street, Baku

(012) 437-32-35

https://www.ada.edu.az/

Oxşar vakansiyalar

Açıq vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılması;Namizədlər üçün imtahanların və test yoxlanışlarının təşkili;Müsahibədən sonra namizədlərə nəticələrlə bağlı məlumatın verilməsi;Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatının aparılması;İşəqəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq;İşəqəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək;Şirkətin...
Bankın işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;Yaranan vakansiyaların bankdaxili və bankxarici elanlarını hazırlamaq və yerləşdirmək;Ən səmərəli kanallardan istifadə etməklə istedadları müəyyən etmək və onları şirkətə cəlb etmək;Daxil olan CV-lərin qeydiyyatını aparmaq və daim namizədlər bazasını yeniləmək;Vakansiyalara uyğun namizədləri seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, müsahibə nəticələri barədə namizədlərə məlumat vermək;İşçi seçimi prosesində müvafiq imtahan və dəyərləndirmələri...
График работы через день.Время работы 12 часов, с 11:30 до 00:00 (ночное такси оплачивается).Неделя неоплачиваемый испытательный срок.Зарплата 400-600 Azn (включая чаевые и бонусы).Бонусы выплачиваются после 2-х месяцев работы.
Şirkətin işə qəbul və yerləşdirmə prosesinin təşkil edilməsi;İşə qəbul hazırlıqlarının və iş müsahibələrinin təşkilinin təmin edilməsi;İşə qəbul hesabatlarının hazırlanması;İşə qəbul testlərinin həyata keçirilməsi;İşə qəbul kanallarının idarə olunması və müasir metodların tətbiqinin həyata keçirilməsi;İşə qəbul layihələrində təşkilati işin həyata keçirilməsi.İş şərtləri: Həftə içi 5 gün, 09:00-18:00
Mağazaların işəqəbul və yerləşdirmə müddətində proseslərə nəzarətin aparılması;İşəqəbul hazırlıqlarının və iş müsahibələrinin təşkilinin təmin edilməsi;İşəqəbul hesabatlarının hazırlanması;Açıq olan vakansiyaların mağazadaxili və mağazaxarici elan hazırlanılması və yerləşdirilməsi;Namizəd bazasının daim yenilənməsi;Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkil edilməsi;İşəqəbul testlərinin həyata keçirilməsi, testlərlə bağlı olaraq lazımı sənədləşmə və qeydiyyata alma prosesinin...