İnsan kapitalının inkişafı üzrə proqramların yaradılmasında iştirak etmək və hərəkat planının gedişatını təmin etmək;
İnkişaf proqramlarının təbliğat mərhələsini təşkil etmək və uyğun iştirakçı seçimlərinə əmin olmaq;
Proqram iştirakçılarının layihə tapşırıqlarının icra olunmasında lazımi logistik dəstəyi göstərmək;
Karyera sərgilərində inkişaf layihələrini təqdimat etmək və universitetlər üçün təqdimatları və təlimləri təşkil etmək;
Əsas səlahiyyətləri müəyyənləşdirməkdə, qiymətləndirmə prosesində, istedad hovuzlarını müəyyənləşdirməkdə, təşkilatın əsas vəzifələr üçün gücün artırılmasında iştirak etmək;
İstedadın müəyyənləşdirilməsi üçün müvafiq qiymətləndirmə vasitələrini müəyyənləşdirmək və iş daxilində ardıcıl tətbiq olunmasını təmin etmək;
Bacarıq və səriştələrin artırılması təlimləri üçün qruplar təyin etmək və koordinasiya etmək;
Təlim kontentinin və konsepsiyasının hazırlanmasında iştirak etmək;
Təlim materialı üzrə təlimlər keçmək;
Təşkilatın illik “İşçilərin şirkətə bağlılıq” konsepsiyasının yaradılmasını təmin etmək;
Tədbirlər, şənliklər, işçi dəyərləndirmələri, sosial fəaliyyətlərin planlamasını, təbliğatını və logistikasını təmin etmək;
İşçi bağlılığı artırmaq üçün bütün layihələrdə (tədbirlər, könüllülük fəaliyyəti və s.) təşkilati işlərə məsuliyyət daşımaq;
Xüsusi tələblər
Ali təhsilTələb edilir
Texniki biliklər qərar qəbul etməYüksək səviyyədə
planlama və priroritetləşdirməYüksək səviyyədə
auditoriya qarşısında çıxış bacarığıYüksək səviyyədə
müsahibə və qiymətləndiməYüksək səviyyədə
strateji düşüncəOrta səviyyədə
analiz etmə bacarığıYüksək səviyyədə
Təcrübə Müvafiq sahə üzrə1 il
Dil bacarığı Azərbaycan diliYüksək səviyyədə
İngilis diliYüksək səviyyədə
Kompüter bacarığı MS Power Point, Word, Outlook üzrə biliklərYüksək səviyyədə