İnsan Resursları üzrə Mütəxəssisin rolu departamentin fəaliyyətinin administrativ bölməsinə dair sənəd prosesini təşkil etmək, işə qəbul, işdən çıxış və vəzifə dəyişikliyi ilə bağlı məlumatları müvafiq qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq məlumat bazasına daxil etməkdir.
İşçilərin şəxsi qovluğu üçün sənədləri hazırlayır
Elektron Hökumət portalına və İR ERP sisteminə tələb olunan məlumatları daxil edir və yeniləyir
İşə qəbul, işdən çıxış və vəzifə dəyişikliklərinə dair sənədləri hazırlayır
İntizam tənbehinin tətbiqinə dair sənədləşmə aparır
Bank kartları və əmək kitabçalarını sifariş edir
İllik məzuniyyət planını hazırlayır
Məzuniyyətləri rəsmiləşdirir və “əmək qabliyyətinin olmaması” vərəqələrini toplayır və ERP sistemə daxil edir
Analıq məzuniyyəti və sosial ödənişlər üçün lazımi sənədləri hazırlayır və ERP sistemə daxil edir
Əmək haqqı prosesi ilə bağlı məlumatları ERP sistemə daxil edir
İcbari Tibbi Sığorta ilə bağlı lazımi məlumatları İSB portalına daxil edir
Xüsusi tələblər
Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil