Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə əsasən kadr kargüzarlığı, işə qəbul, yerdəyişmə, vəzifə artımı, işdən azad edilmə və s. proseslərinin icra edilməsi və məlumatların elektron hökumət portalına daxil edilməsi;
Kadr əmrlərinin hazırlanması (işdən azad, işə qəbul, əmək məzuniyyəti, vəzifə/şöbə/maaş dəyişikliklərinin hazırlanması);
Aylıq əmrlərin imza-möhür işlərini yerinə yetirməsi;
Ezamiyyə vərəqələrinin hazırlanması, sənədlərin imzalanmasına nəzarət etmək;
Əmək kitabçalarının doldurulması, hesaba alınması və qeydiyyatın aparılması;
İşdən azad edilən işçinin istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin kompensasiyasının və son haqq-hesabının hesablanması və qeydlərin aparılması
İş vaxtının uçotunun aparılmasına nəzarət etmək
AR qanunvericiliyinin tələblərinə əsasən məzuniyyət, ezamiyyət və digər işdə olmama hallarının rəsmiləşdirilməsi
İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması
İşçilərin əmək və icra intizamının pozulması ilə bağlı müvafiq tədbirləri rəsmiləşdirmək
Əmək haqqı kartlarının sifariş edilməsi
Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişikliklərin edilməsi
SƏTƏM jurnallarının yazılmasına nəzarət
Vakant yerlərə uyğun elanların hazırlanması, namizədlərlə müsahibələrin keçirilməsi, uyğun namizədin seçimi.
Xüsusi tələblər
Ali təhsil
Müvafiq vəzifə üzrə minimum 1-2 il iş təcrübəsi
AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli
ƏMAS, İSB ilə iş təcrübəsi mütləqdir
MS Office proqramlarını yaxşı səviyyədə bilməli
Səlis Azərbaycan dili biliyi, əlavə dil bilikləri üstünlükdür.
Yaş həddi: 25-45 yaş
Cinsi: kişi, qadın
Yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı