İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək
İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək
E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
Yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı (elan yerləşdirilməsi, daxil olan CV-in analizi və seçimi)
Müsahibələrin keçirilməsi
Müsahibə nəticələrinin müəyyən edilməsi
Yeni işçilərin adaptasiyası sistemində iştirak etmək
Elektron sistemə kadr hərəkətinə müvafiq olaraq bildirişlərin daxil edilməsi
Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və müvafiq sənədləşmənin təşkil edilməsi
Əmək haqqı kartlarının sifariş olunması
Əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması
Məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsi
Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət edilməsi
Kadr kargüzarlığına dair sair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi
İnsan Resurslarının idarə edilməsi və digər icra edilən işlər ilə əlaqədar rəhbərliyə hesabatların verilməsi
Xüsusi tələblər
Ali təhsil
Yaş həddi: 28-40
Müvafiq sahə üzrə 3-5 il iş təcrübəsi
AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər və Elektron Hökumət portalından sərbəst istifadə qabiliyyəti