Çevik , Məsuliyyətli və işini sevən , Fəal, Ciddi, Problemlərə qarşı dayanıqlı ,Problemlərin təhlil edilməsi və aradan qaldırılması bacarığı , Xüsusi tədbirlər görmək , Pozitiv , Səbrli , Xoş və səliqəli zahiri görünüş, Səlis danışıq qabilliyyəti , Ədalətli yanaşma , İnsanlarla empatiya qurma bacarığı,Fikrini aydın izah etmə , Nəzakətli , ,Dəqiqlik , Düzgünlük , Kreativ və fərqli yanaşma qabiliyyəti , Komanda ilə işləmək bacarığı və Öyrənməyə çox həvəsli .
Fərqlənmə diplomu
İşçi ehtiyaclarını müəyyən etmək; Namizədlərin banka cəlb edilməsi və vakant yerlərin bağlanmasını təmin etmək; Namizədlərin rezerv bazasının formalaşdırılması və mütəmmadi olaraq yenilənməsini təmin etmək; Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin koordinasiyasını həyata keçirmək; İşə qəbul prosesinin inkişafına və təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər vermək; Təhsil müəssisələri və digər partnyorlarla əlaqələrin qurulması və inkişafını təmin etmək.
İnsan Resurlarının planlaşdırılması, İşə qəbul prosesi, Performans dəyərləndirmə sisteminin qurulması və tətbiqi, İR proseslərinin təhlili, Daxil olan CV-lər üzrə çevik analiz üsulu, Namizədlərlə düzgün müsahibə ,İşə qəbul , işdən azad , məzuniyyət və.s
Daxil olan zəngləri , məktubları cavablandırmaq və yönləndirmək,Müştərilərə mərkəzimiz və məhsullar haqqında məlumat vermək , Müraciətləri qeydiyyata almaq, Müştərilərin qarşılanması və kömək göstərilməsi , Müştərilərlə sənəd işləmlərinin aparılması və rəsmiləşdirilməsi , Operativ olaraq telefon zənglərini qəbul edilməsi, Müştəri istəklərinin qeydə alınması və texniki şöbəyə yönləndirilməsi , Müştərilər tərəfindən verilən sualların cavablandırılması və müvafiq şəxsə yönləndirilməsi, Müştəriləri
Sənədlərin yoxlanılması və yazılması , Kompüter işləri, Statistik hesabatlar
İşə qəbul və qiymətləndirmə