Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçi qüvvəsinin hərəkətinin təmin edilməsi, işə qəbulun həyata keçirilməsi, işəgötürmə müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən çıxarılma prosedurları. İşçilərin şəxsi işlərinin tam hazırlanması, əmək fəaliyyəti nəticəsində yaranan dəyişikliklərin həyata keçirilməsi, əmək kitabçalarının doldurulması, işə qəbul, xitam, məzuniyyət əmrlərin yazılması, ərizələrin hazırlanması, işdən çıxan zaman istifadə olunmamış məzuniyyətin hesablanması Elektron Hökumə