HR - HR

Vakansiyanın detalları

Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə əsasən yeni işçilərin sənədlərinin qəbulu, əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi, xitam verilməsi, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması, ezamiyyətə göndərilməsi və sair ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, habelə Əmək Müqaviləsi bildirişlərinin ƏMAS altsisteminə daxil edilməsi, müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi və ƏMAS-la bağlı digər əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsi;
Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun bütün növ əmrlərin hazırlanması, təsdiqlənməsi və onların qeydiyyatının aparılması;
İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparılması və məzuniyyətdən vaxtında, tərtib edilmiş qrafik üzrə istifadə edilməsinə nəzarət;
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və dəyişikliklərin müntəzəm qeydiyyatının aparılması;
İşdən azad olunan işçinin son haqq-hesabı (iş günü, məzuniyyət və s.) barədə məlumatları maliyyə şöbəsinə təqdim etmək;
Aylıq iş vaxtının uçot tabellərin hazırlanması;
İş qrafiki: I-VI günlər (09:00-18:00); İstirahət günü bazar;
İş yeri: Xırdalan ş.

Ali təhsil (İnsan Resursları sahəsində olması üstünlükdür);
İR sahəsində minimum 1-3 il iş təcrübəsi;
ƏMAS sistemi - peşəkar iş təcrübəsi mütləqdir, elektron hökümət portalları ilə (e-gov; e-sosial; İSB) işləmə bacarığı;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və digər aidiyyəti qanunvericilik aktları haqqında biliklər;
Dil bilikləri: Azərbaycan dili mükəmməl, ingilis və rus dili biliyi üstünlükdür;
Microsoft Office proqramları ilə işləmə bacarığı
Effektiv ünsiyyət qurmaq, əməkdaşlarla və rəhbərliklə əlaqələri düzgün idarə etmək;
İşlərin prioritetləşdirilməsi və verilən tapşırıqların vaxtında icrası;
İşçilərin şəxsi məlumatlarını qorumaq və məxfi informasiyalarla düzgün davranmaq.

Müraciət etmək üçün: [email protected]