Əmək qanunvericiliyinə, şirkət nizamnaməsi və təlimatlara uyğun işçilərin işə qəbulu, köçürulməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin sənədlərini rəsmiləşdirilmək.
Şəxsi heyətin uçotuna, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyətləri haqqında arayışlar vermək, əmək kitabçalarını qorumaq, kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək.
Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
LinkedIn-də və digər portallarda iş elanlarını və vakansiyaları təmin etmək, rezyumelərin nəzərdən keçirilməsini və müsahibənin planlaşdırılmasını təmin etmək.
İnsan Resurslarına aid auditlərdə iştirak etmək və müvafiq hesabatların hazırlanmasında yardım etmək.
İşçilərin təlim və inkişaf proqramlarını koordinasiya etmək.
İşçilərin tibbi müayinə koordinasiyası
ISO yoxlamaların iştirak etmək
Tenderlər üçün İnsan Resurslarına dair müvafiq sənədlərin təqdimatı
Gündəlik işlərin korporativ proqramına işlənilməsi
Maliyyə Departamentinə müvafiq məlumatların təqdim olunması
Xüsusi tələblər
Ali Təhsil
Peşə üzrə sertifikatların olması arzu olunandır
İş təcrübəsi: Minimum 5 il
Azərbaycan və İnglis dillərini mükəmməl səviyyədə bilməsi, Rus dili bilmək arzu olunandır