• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqılarının hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq əmək haqqına dair məlumatların vaxtında və düzgün şəkildə müvafiq proqrama daxil olunmasını təmin etmək;
• Son haqq-hesab, bütün növ məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, mükafat və s. ödənişlərin hesablanması və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əmək haqqına dair sorğu və sualların cavablandırılmasını həyata keçirmək;
• DSMF tərəfindən ödənilən müavinətlərin elektron hökumət sistemində işləmək;
• Əmək haqqı ilə bağlı Vergilər Nazirliyi, DSMF və Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən tələb olunan məlumatları hazırlamaq;
• Vahid rüblük hesabatın (DSMF) və statistika hesabatlarını tərtib etmək.

• Ali təhsil (iqtisadiyyat, idarəetmə və ya müvafiq sahə üzrə);
• Müvafiq sahə üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini, maliyyə və mühasibatlıq ilə bağlı yerli qanunvericiliyi yaxşı səviyyədə bilmək;
• Yüksək səviyyədə kompüter bacarıqları (xüsusilə Excel, Word), 1C (Mikro ERP üstünlükdür);
• Komandada işləmək bacarığı;
• Analitik düşüncə qabiliyyəti;
• Operativlik, çevik qərarvermə və vaxtdan düzgün istifadə bacarığı;
• MHBS PMS, F3, sertifikatlarının olması üstünlükdür.
• Azərbaycan dili – sərbəst, rus və ingilis dili bilikləri üstünlükdür.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Diqqətlilik və məsuliyyətlilik;
• Analitik düşünmə və təhlil bacarığı;
• Yüksək kommunikasiya və danışıqlar aparmaq qabiliyyəti;
• Komanda işi bacarığı;
• Operativ və nəticə yönümlü olmaq;
• Planlaşdırma və prioritetləşdirmə bacarığı;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma.