İnsan resurslarının idarəedilməsi departamenti-Aparıcı mütəxəssis

Vakansiyanın detalları

İnsan resursları üzrə aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanması və təhlil edilməsi;
İşə qəbul, işdən azad olunma, kadr hərəkətləri, ştat dəyişiklikləri və digər HR metriklərinin izlənilməsi və hesabatlaşdırılması;
Rəhbərlik üçün təqdimatlar, dashboardlar və analitik hesabatların hazırlanması;
HR məlumat bazalarının təmizlənməsi, məlumat keyfiyyətinin artırılması və məlumatların aktuallığının təmin edilməsi;
Əmək haqqı fondu, işçi sayı, vakant ştatlar və digər HR göstəriciləri üzrə büdcə və proqnozlaşdırma işlərinin aparılması;
Daxili və xarici audit, konsaltinq və hesabat layihələri üzrə məlumatların hazırlanması;
Maliyyə və İnsan Resursları göstəricilərinin inteqrasiya olunmuş təhlilinin aparılması;
HR prosesləri üzrə KPI və performans göstəricilərinin hazırlanması və monitorinqi;
Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sisteminin analitik dəstəklənməsi;
Məzuniyyətlər, əlavə iş saatları, heyətin planlanması, cəmlənmiş uçot və digər əmək göstəriciləri üzrə təhlillərin aparılması;
Müxtəlif dövlət qurumları və aidiyyəti təşkilatlar üçün təqdim olunan hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək;
HR məlumatlarının avtomatlaşdırılması və optimallaşdırılması üzrə layihələrdə iştirak etmək.

Təhsil səviyyəsi:İqtisadiyyat, Riyaziyyat, Statistika, Biznesin idarə edilməsi, İnsan Resurslarının idarə edilməsi və ya digər əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
Tələb olunan minimum iş stajı:HR analitikası, məlumatların təhlili və ya hesabatlılıq sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi
Tələb olunan kompüter bilik səviyyəsi:Ms Office,Power BI,SAP ERP,SQL
Tələb olunan xarici dil bilik səviyyəsi:İngilis dili və rus dili biliyinin olması arzuolunandır
Excel proqramını yüksək səviyyədə bilməsi (Pivot Table, Power Query, mürəkkəb formulalar və s.);SAP ERP və ya digər ERP sistemləri üzrə təcrübə;digər məlumat vizuallaşdırma alətləri ilə işləmə bacarığı; Analitik düşüncə və böyük həcmli məlumatlarla işləmək bacarığı; Təqdimat hazırlama və məlumatların vizuallaşdırılması bacarığı;

Şəxsi keyfiyyətlər