Vakansiyanın yerləşdirilmə müddəti bitib
Vakansiyanın detalları
- Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya: İnsan resursları (HR)
- ingilis dili rus dili MS excel MS word
Vakansiyanın təsviri
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, əmək muqavilələrinin, vəzifə təlimatlarının hazırlanması, elektron
- Hökumət Portalına daxil edilməsi, sosial sığorta şəhadətnamələrinin sifariş olunması
- Məzuniyyət qrafiklərinin, işə qəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərinin tərtib edilməsi
- Aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanması və dövlət orqanlarına təqdim olunması
- İşçilərin icbari sığortasının həyata keçirilməsi
- Layihələr üzrə iş vaxtının uçotuna nəzarət etmək və əməkdaşların işçi saat ödənişləri qaydalarının hazırlanmasını və tətbiqi
- Sənədləşmə işlərinin mövcud qanunvericiliyə uyğun aparılması
- İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılması
- İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması, yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi
- İnsan resursları bölməsinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi
- Əməkdaşların peşə fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı kursların, seminarların təşkil qaydasını hazırlamaq və iştirakının təmin olunması üçün sənədləşmə işlərinin aparılması
- Əməkdaşların doğum günləri, əlamətdar günlər və bayramlar barədə öncədən məlumatlandırma qaydalarının hazırlanması
- 5 günlük iş həftəsi
- Nahar fasiləsi: 12:00-dan - 13:00-dək
Xüsusi tələblər
- Fikrini izah etmək bacarığı
- Ünsiyyət yaratmaq bacarığı
- İşə planlı yanaşması
- Fəal olması və komandada işləmək bacarığı
- Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mükəmməl bilik və iş təcrübəsi
- Azərbaycan dilində səlis, ingilis və rus dillərində yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti
- Elektron hökümət portalında sərbəst istifadə bacarığı
- MS Office proqramlarında sərbəst istifadə bacarığı
- Analitik təhlil bacarığı və qərar qəbuletmə qabiliyyəti
- İnnovativlik və yaradıcılıq bacarığı
- Vaxtın səmərəli idarə olunması bacarığı
- İR bölməsinin fəaliyyət istiqamətləri və funksiyaları haqqında biliklər
- İllik hədəflərin və mükafatlandırma sisteminin təyini və idarə olunması ilə bağlı iş təcrübəsinin olması
- Həyat yığım və tibbi sığorta proqramlarının tətbiqi ilə bağlı iş təcrübəsinin olması
- Əmək haqqı namizədin bilik, bacarıq və praktik iş təcrübəsinə uyğun olaraq müsahibə zamanı razılaşdırılacaq
Müraciət etmək üçün: [email protected]
Yeni vakansiyaları operativ almaq üçün Telegram-kanalımıza qoşulun