Vakansiyanın yerləşdirilmə müddəti bitib
Vakansiyanın detalları
- Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya: Menecment
- ingilis dili MS excel MS word ERP
Vakansiyanın təsviri
- İşçi ehtiyaclarını müəyyən etmək və işə qəbul planını hazırlamaq;
- İşə qəbul və təlim komandasının fəaliyyətlərinə nəzarət etmək və görülən işlərin hesabatını hazırlamaq;
- İşə qəbul zamanı istifadə edilən testlərin yaradılması və mütəmadi olaraq yenilənməsini təmin etmək;
- Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin koordinasiyasını həyata keçirmək;
- Təşkilati, funksional və fərdi səviyyədə təlim ehtiyaclarını analiz etmək və İllik Təlim Planını tərtib etmək;
- Təlim Planına əsasən İllik Təlim Büdcəsini müəyyən etmək və səmərəli şəkildə idarə etmək;
- İşçilərin təlimlərə cəlb edilməsi və təlimlərdə iştiraklarının təmin edilməsi məqsədi ilə güclü kommunikasiya strategiyasını qurmaq;
- İşçilərin səriştə və bacarıqlarını qiymətləndirərək onlar üçün inkişaf planını hazırlamaq və davamçı yetişdirmə proqramlarını həyata keçirmək;
- Şirkət üzrə İstedadların İdarəedilməsi proqramlarının təsdiqini təmin etmək və icrasına nəzarət etmək;
- Departament və şöbələr üçün işçi bağlılığı strategiyalarını təklif etmək və icrası üçün lazımi tədbirlər görmək;
- Təlimlərin effektivliyinin və investisiyanın rentabelliyinin periodik olaraq monitorinqini və qiymətləndirməsini həyata keçirmək və bu barədə rəhbərliyə hesabat təqdim etmək.
- Əmək haqqı: Namizədin təcrübəsinə əsasən razılaşdırma yolu ilə
- İş rejimi: 5 gün (həftəiçi)
- Servis: səhər və axşam 20 Yanvar və Sumqayıt bazarından təmin edilir
- Nahar: Təmin edilir
Xüsusi tələblər
- Təhsil səviyyəsi: Ali təhsil (İnsan resursları istiqaməti üzrə)
- İş təcrübəsi: İnsan Resursları sahəsində təcrübə, rəhbər olaraq 3 il təcrübə
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla), İngilis dili (əla) və Rus dili (arzuedilən)
- Kompüter bilikləri: MS Office proqramları üzrə biliklər (xüsusilə, yüksək səviyyədə excel), ERP proqramları
- Digər: Sahə üzrə beynəlxalq sertifikatlara sahib olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.
- Məsuliyyətlilik və sahiblənmə
- Keyfiyyətlilik və effektivlik
- Müştəri xidməti yönümlülük
- Analitik düşünmə, analiz etmə, diqqətcillik
- Problemləri həll etmə
- Ünsiyyət yönümlülük
- Kreativlik və innovativlik
- Hesabatvermə
- Qiymətləndirmə bacarığı
- Təşkilatçılıq və koordinasiya etmə
- Alqoritmik yanaşma
- Daimi inkişafa meyillilik
- Obyektivlik
- Detallara diqqətlilik
- Komandada işləmə bacarığı
- Öyrətmə, kouçluq, mentorinq və bilik bölüşdürmə
- Risklərin idarəedilməsi
- Vaxtın idarə edilməsi
- Nəticə yönümlülük
- Tənqidi (Kritik) düşüncə
- Çeviklik
- Araşdırma bacarığı
Müraciət etmək üçün: [email protected]
Yeni vakansiyaları operativ almaq üçün Telegram-kanalımıza qoşulun