Vakansiyanın yerləşdirilmə müddəti bitib
Vakansiyanın detalları
- Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya: İnsan resursları (HR)
Vakansiyanın təsviri
- Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişləri daxil etmək;
- İşə qəbul, işdən azad, məzuniyyət, ezamiyyət və s. əmrləri hazırlamaq;
- Məlumatların Elektron Hökumət Portalına daxil etmək;
- Kadr uçotunu aparmaq, İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq, Kadr kargüzarlığına dair sair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
- Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət edilməsi;
- İşçilərin disiplininə və dəvamiyyətinə nəzarət edilməsi;
- İşçilərlə bağlı sənədləşmələrin aparılması üçün müvafiq proses və proseduraların hazırlanması və həyata keçirilməsini təmin edir;
- Gərəkli sənədləşmə işlərini həyata keçirmək.
Xüsusi tələblər
- Ali təhsil;
- Müvafiq sahə üzrə 1-3 ilədək iş təcrübəsi;.
- Komandada işləmək bacarığı;
- Diqqətli və məsuliyyətli olmaq;
- Ünsiyyət/təqdimat bacarıqları və əlaqələr qurmaq qabiliyyəti;
- MS Office proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
- Yüksək məsuliyyət, təşəbbüskarlıq və operativlik;
Müraciət etmək üçün: [email protected]
Yeni vakansiyaları operativ almaq üçün Telegram-kanalımıza qoşulun