• İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanması və izlənilməsi
• İR strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsində iştirak etmək
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
• Vakansiyalar üzrə müraciət etmiş namizədlərlə görüşlərin keçirilməsi
• Daxili prosedurların yazılması və mövcud prosedurların ehtiyac olduğu halda günün tələblərinə uyğun dəyişdirilməsi;
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi
• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işinin təşkili
• Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsi
• Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsi prosesinə dəstək;
• Əməkdaşların peşəkarlıq səviyyələrinin artırılması məqsədilə təlim və tədris proseslərinin təşkilinin həyata keçirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət
• Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı
•  Əmək haqqı: 1200 - 1500 AZN
•  İş qrafiki : Tam iş günü (5 gün);
•  İş saatları: 10:00-19:00;
•  Ünvan: Nərimanov rayonu Həsən Əliyev 143

• Ali təhsil (İnsan Resursları İdarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan resursları sahəsində təcrübə minimum 3 il;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
• İşə qəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, İngilis və Rus dilləri üstünlükdür.