İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək;
İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;
Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək;
Xüsusi tələblər
Ali təhsil
Müvafiq sahədə ən azı 3il peşəkar iş təcrübəsi
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri
Etibarlı PC istifadəçisi (Word, Excel, e-poçt, HR sistemləri)
Minimal iş təcrübəsi 3il
Analitik təhlil, güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;
Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilməlo, səlis və aydın nitq qabiliyyətinə malik olmalıdır