• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqılarının hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq əmək haqqına dair məlumatların vaxtında və düzgün şəkildə müvafiq proqrama daxil olunmasını təmin etmək;
• Son haqq-hesab, bütün növ məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, mükafat və s. ödənişlərin hesablanmasının və vaxtında ödənilməsinin təmin etmək;
• Əmək haqqına dair sorğu və sualların cavablandırılmasını həyata keçirmək.
• Əmək haqqı kartlarının sifariş olunması
• DSMF tərəfindən ödənilən müavinətlərin elektron hökumət sistemində işlənməsi;
• Əmək haqqı ilə bağlı Vergiləri Nazirliyi, DSMF və Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən tələb olunan məlumatları hazırlayır;
• Vahid rüblük hesabatın (DSMF)  və statistika hesabatlarının təqdim olunması.
• İşçi məlumatlarının düzgün axını və saxlanmasını təmin etmək müvafiq şöbə/departamentlər arasında koordinasiya cavabdeh olmaq (o cümlədən ətraflı hesabatların hazırlanması/paylanması, məsələn, iş saatları, əlavə iş, məzuniyyət balansları, işçilərin sayı və s.);
• Əmək haqqı, şirkətin kadrlar büdcəsi və xərcləri haqqında müvafiq departamentə hesabat vermək üçün məlumatları hazırlamaq;
• Əmək haqqı və tabel cədvəli üzrə audit fəaliyyətlərində köməklik göstərmək;

• Ali təhsil ;
• Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;
• MS Office və 1C proqramlarından yaxşı səviyyədə istifadə etmək bacarığı;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Azərbaycan Respublikasının Vergi Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Elektron Hökümət Portalı üzrə biliklər;
• Əmək haqqının hesablanması üzrə praktiki biliklər;
• Əmək haqqı işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi üzrə biliklər.

Mövzü yerinə “Əmək haqqı üzrə mühasib” yazıb [email protected] və [email protected] elektron poçt ünvanlarına göndərməyiniz xahiş olunur.