Əmək proseslərinin təşkili, sosial psixologiya və sosiologiyanın əsaslarını;
Kadrların işgüzar profilini, fəaliyyət istiqamətlərini, istehsalat ixtisaslaşmasını, struktur bölgüsünün xüsusiyyətlərini;
Əməyin və idarəçiliyin təşkil olunmasının əsaslarını;
Kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq;
Kadrlara aid olan təlabat haqqında lazımi yerlərə məlumat vermək;
Kadr axınının səbəblərini öyrənmək, onun aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
İxtisas və attestasiya komissiyalarına lazım olan materialı hazırlamaq, attestasiya komissiyasının işində bilavasitə iştirak etmək;
Xidməti borcunu vaxtında və dəqiq yerinə yetirilmək, təşəbbüskar olmaq, ixtisasını daim təkmilləşdirmək;
Şöbənin funksional fəaliyyəti ilə bağlı aidiyyəti struktur bölmələrlə qarşılıqlı əlaqələr qurmaq, zəruri sənədlərin yoxlamasını aparmaq, zəruri olan sənədlərin təqdim olunmasını işçilərdən tələb etmək;
AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
İş qrafiki: 6 günlük (şənbə günü 13:00-dək).
Xüsusi tələblər
Təcrübə: Sahə üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
Dil bilikləri: Yüksək səviyyədə Azərbaycan dili və Rus dili;
Kompüter bacarıqları: İKT və yüksək səviyyədə MS Office;
Əmək qanunvericiliyi;
İdarəetmədə müvafiq sənədləşmənin və kargüzarlıq işinin aparılmasına dair qanunvericiliyi;
Əmək münasibətlərini tənzimləyən Azərbaycan Respublikasının Qanunlarını, müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarının normativ-hüquqi və normativ xarakterli aktları;
İdarəetmədə müvafiq sənədləşmənin və kargüzarlıq işinin aparılmasına dair qanunvericiliyi.