Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

Vakansiyanın detalları

Yerləşdirmə (onboarding), işçilərin təlim və inkişafı proseslərinin inkişaf etdirilməsi;
Fərdi və şirkət üzrə inkişaf ehtiyaclarının qiymətləndirmək (training needs assessment), ona uyğun öyrənmə strategiyalarını və proqramlarını yaratmaq və idarə etmək;
İnkişaf planlarının uğurunu qiymətləndirilmək və işçilərə öyrənmə imkanlarından maksimum istifadə etmək;
İşçilərin təlim və inkişafı prosesində: tələb olunan prezentasiyaları yaratmaq və təqdim etmək, təlimlə bağlı inzibati işlərə nəzarət etmək;
Şirkətin təlim büdcəsinə nəzarət etmək;
Əmək funksiyaları üzrə rəhbərliyin tapşırıqlarını və tələblərini vaxtında və müvafiq qaydada yerinə yetirmək;
Daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət etmək.

Ali təhsil;
Sahə üzrə minimum 3-4 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan dilini əla, ingilis və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli;
MS Excel və MS Word yaxşı, MS PowerPoint əla səviyyədə bilməli;
İnsan resurslarının idarə edilməsi və ya təlim və inkişaf sahəsi üzrə sertifikatlar arzuolunandır.
İdarəetmə qabiliyyəti və qərar qəbuletmə bacarığı;
Yüksək kommunikasiya bacarığı, səlis və aydın nitq və təqdimat qabiliyyəti;
Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı, fərdi və komandada işləmək bacarığı;
Analitik düşünmə qabiliyyəti və kreativlik;
Korporativ idarəetmə və daxili nəzarət haqqında ümumi biliklər;

Müraciət etmək üçün: [email protected]