• Mövcud təlim imkanları ilə bağlı işçilərə müxtəlif kommunikasiyalarda köməklik etmək və lazımi məlumatları təqdim etmək;
• Təşkilat məqsədləri ilə uyğunlaşdırılmış müxtəlif öyrənmə və inkişaf layihələri icra etmək;
• Öyrənmə və inkişaf üzrə məlumatları analiz etmək və rəhbərliyə hesabatlar hazırlamaq;
• Təlim və inkişafla bağlı bütün şirkət əməkdaşlarına məsləhət vermək;
• Bazar araşdırması aparmaq, sahə üzrə tendensiyalarından xəbərdar olmaq və fəal şəkildə öyrənmə təşəbbüsləri təklif etməklə yeni ideyalar təqdim etmək;
• Liderlik inkişaf proqramlarının icrasına nəzarət etmək, həm rəqəmsal, həm də üz-üzə təlim fəaliyyətlərini əlaqələndirmək, onlayn modullar, seminarlar və virtual sessiyaları təşkil etmək;
• Müqavilələr üzrə danışıqlar aparmaq, performansı qiymətləndirmək və təşkilati ehtiyaclara uyğunluğu təmin etməklə satıcı münasibətlərini səmərəli şəkildə idarə etmək;
• Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək;
• Şirkətə aid məlumatların məxfiliyini təmin etmək. 

• İnsan Resursları, Kommunikasiya, Biznesin idarə edilməsi üzrə bakalavr təhsili;
• Nəticə ilə öyrənmə həllərinin hazırlanması və təqdimatı;
• Bir neçə proqramı eyni zamanda idarəetmə;
• İR sahəsində 3 ilədək təcrübə;
• Təlim və inkişaf sahəsində təcrübə;
• İR layihələrində təcrübə;
• Azərbaycan dili- mükəmməl və İngilis dili – yüksək;
• MS Office proqramları üzrə təcrübə (xüsusilə Excel). 
• HRCİ/SHRM sertifikasiyası üstünlükdür 
• Layihələrin idarə edilməsi üzrə bilik və təcrübə üstünlükdür

Son müraciət tarixi: 14.04.2025