Hüquq Departamentinin Rəhbəri

Vakansiyanın detalları

Hüquq departamentinin fəaliyyətinə rəhbərlik və strukturun effektiv idarə olunması;
Müxtəlif sahələr üzrə fəaliyyət göstərən müştərilərimizə yüksək səviyyəli hüquqi məsləhətlərin təqdim olunması;
Müştəri münasibətlərinin qurulması, təqdimatların keçirilməsi və hüquqi xidmətlərin təqdim olunması;
Komandanın işinin təşkili və hüquq işçilərinin inkişafına töhfə verilməsi;
Şirkət daxilində digər departamentlərlə sıx əməkdaşlıq və hüquqi dəstəyin təmin olunması;
Rəqabətqabiliyyətli və razılaşma əsasında müəyyən olunur.

Hüquq sahəsində azı 3 il idarəedicilik təcrübəsi;
Konsalting və ya autsorsinq şirkətlərində iş təcrübəsi üstünlük hesab olunur;
Güclü təqdimat bacarığı və yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
Komandanı idarə etmək, prosesləri planlaşdırmaq və optimallaşdırmaq bacarığı;
Müştəriyönümlü yanaşma və hüquqi məsələləri biznes dili ilə izah etmək bacarığı;
Mülki, vergi, əmək və kommersiya hüququ sahələrində dərin nəzəri və praktiki biliklər;
Müqavilələrin hazırlanması, ekspertizası və danışıqların aparılması sahəsində təcrübə;
Məhkəmə və qeyri-məhkəmə yolları ilə mübahisələrin həlli, iddia və etiraz sənədlərinin tərtibi bacarığı;
Normativ-hüquqi aktların təhlili, hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi və hüquqi rəylərin verilməsi;
Korporativ hüquq üzrə biliklər – hüquqi şəxslərin qeydiyyatı, idarəetmə sənədləri, nümayəndəlik səlahiyyətləri və s.;
Əmək qanunvericiliyi üzrə daxili sənədlərin hazırlanması, əmək münasibətlərinin hüquqi tənzimi;
Audit və yoxlamalar zamanı hüquqi müşayiət və dövlət orqanları ilə yazışmaların aparılması təcrübəsi;
Müxtəlif sektorlarda fəaliyyət göstərən müştərilər üçün fərdi hüquqi yanaşma və kompleks hüquqi dəstək göstərmək bacarığı.