Mövcud qanunvericilik və digər normativ-hüquqi aktların tələblərinə uyğun olaraq şirkət əməkdaşlarının əməkhaqqını və avanslarını hesablayaraq ödəniş üçün təqdim etmək
İşçilərə verilən mükafat, maddi yardım və digər növ mükafat və ödənişləri hesablamaq
İşçilərin məzuniyyət haqlarını, kompensasiyalarını, son haqq-hesablarını hesablayaraq ödəniş üçün təqdim etmək
İşçilər tərəfindən təqdim olunan əmək qabiliyyətinin olmaması vərəqələri üzrə ödənişləri hesablayaraq təqdim etmək
Qanunvericiliyə müvafiq olaraq aliment, məhkəmə qərarı əsasında digər tutulmaları və s. həyata keçirmək
Əməkhaqqı və digər ödənişlərlə bağlı işçilərin sorğularını cavablandırmaq
Vəzifə öhdəliklərini və rəhbərlik tərəfindən verilən şifahi/ yazılı tapşırıqları icra etmək
Cavabdeh oldugu iş sahələri üzrə müvafiq hesabatları hazırlamaq
Dövlət orqanlarına statistik hesabatlar verilməsi
Xüsusi tələblər
Ali təhsil(HR,Biznesin İdarəedilməsi və Psixologiya üstünlükdür)