Təlim və inkişaf üzrə Baş mütəxəssis

Vakansiyanın detalları

İstehsalat sahələrində iş proseslərini, avadanlıqların istifadə qaydalarını və əməkdaşların mövcud bacarıq səviyyəsini analiz etmək;
Operator, mexanik, elektrik və digər texniki heyət üzrə təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək;
Avadanlıqların istismar təlimatları, texnoloji xəritələr və SOP-lar əsasında bacarıq matrislərini hazırlamaq və mütəmadi yeniləmək;
Ustalar, sex rəisləri və istehsalat rəhbərləri ilə birlikdə bilik və bacarıq boşluqlarını müəyyənləşdirmək;
İllik və aylıq texniki təlim planlarını hazırlamaq və icrasını izləmək;
Yeni avadanlıq və texnologiyaların tətbiqi zamanı daxili və ya istehsalçı şirkət tərəfindən keçiriləcək təlimləri təşkil etmək;
Yeni işə qəbul olunan texniki heyət üçün adaptasiya, mentorluq və iş yerində öyrənmə proseslərini qurmaq;
Daxili təlimçiləri müəyyən etmək və “Train the Trainer” prosesini koordinasiya etmək;
Xarici təlim və sertifikatlaşdırma qurumları ilə əlaqə saxlamaq, təlimlərin təşkilini təmin etmək;
Təlimlərin defektli məhsul, dayanma vaxtı, iş qəzaları və digər istehsalat itkilərinə təsirini ölçmək;
Təlim nəticələri üzrə hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək.

Ali təhsil: mühəndislik, mexanika, sənayenin təşkili və idarə olunması, insan resursları və ya əlaqəli sahələr üzrə;
İstehsalat, ağır sənaye, fabrik və ya texniki sahələrdə təlimlərin təşkili üzrə minimum 2-3 il iş təcrübəsi;
Texniki heyət, operatorlar və istehsalat işçiləri ilə işləmə təcrübəsi;
Bacarıq matrisi, təlim ehtiyaclarının təhlili və təlim planlaşdırılması üzrə biliklər;
Lean Production, 5S, OEE və istehsalat səmərəliliyi anlayışları barədə ümumi bilik;
SƏTƏM qaydaları və texniki təhlükəsizlik tələbləri üzrə anlayış;
Təqdimat, fasilitasiya və kommunikasiya bacarıqları;
MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
HRM/LMS sistemləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür.

Üstünlük veriləcək:

Texniki təlim materiallarının hazırlanması təcrübəsi;
Daxili təlimçi və ya mentorluq sisteminin qurulmasında iştirak;
Sertifikatlaşdırma prosesləri ilə iş təcrübəsi;
İstehsalat göstəriciləri və təlim nəticələri arasında əlaqəni analiz etmək bacarığı;
Müxtəlif səviyyəli texniki heyətlə effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığı.

Müraciət etmək üçün: [email protected]