Əmək müqaviləsinə işçinin təşəbbüsü ilə xitam verilməsi qaydalarında dəyişiklik ediləcək.
İşçilərin attestasiyası, onun keçirilməsi qaydaları və şərtləri dəyişdiriləcək.
Əmək müqaviləsinin bağlanması və ona dəyişikliklərin edilməsi qaydasında dəyişiklik ediləcək.
Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan güzəşt və imtiyazlardan məhrum ediləcəyi hədə-qorxusu ilə işçini əlavə işi yerinə yetirməyə məcbur etmək qadağan ediləcək.
Ailə vəzifələrinə görə işçilər arasında hər hansı birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağan ediləcək.
Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas vəzifələri artırılacaq.
Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarında dəyişiklik ediləcək.
Biz bilirik ki, sağlamlıq cəhətdən bir neçə dəqiqədə yemək yemək ziyandır. Lakin bir çox iş yerləri işçiyə 15 dəqiqə nahar fasiləsi verir. İşçi 15 dəqiqədə naharını etməli və tez işinin başına dönməli olur. Qanunvericilikdə bu iş prinsipi haqqında nə deyilir, yəni bir işçi iş yerində necə nahar etməlidir? Əgər bir şirkət işçiyə 15-20 dəqiqə nahar üçün vaxt verirsə, bu, qanun pozuntusu sayılırmı?
Elan olunan vakansiyalar akademiyanın müxtəlif tədris və elmi istiqamətlərinə uyğun olaraq sıralanıb və müvafiq ixtisaslara malik namizədlər üçün nəzərdə tutulub.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin tabeliyində Dövlət Məşğulluq Agentliyi əmək bazarının qlobal tendensiyalarını və vətəndaşların artan maraqlarını nəzərə alaraq, xarici ölkələrdə rəsmi və təhlükəsiz iş imkanları barədə məlumatlandırma və bu vakansiyalar üzrə işlə təminata dəstək prosesinə başlayır.
