- Analitik təfəkkür və detallara diqqət;
- Minimum 3 il iş təcrübəsi;
- HRM sistemlərinin tətbiqi və inkişafı üzrə layihələrdə iştirak;
- Əmək qanunvericiliyi, kadr uçotu, HR strategiyaları sahəsində bilik;
- Biznes proseslərin modelləşdirilməsi və optimallaşdırılmasını bacarmaq;
- Komandada işləmə bacarığı və problemi yaradıcı yanaşma ilə həll etmək;
- SQL, PL/SQL üzrə biliklər;
- Jira, Balsamiq Wireframes, MS Visio kimi alətlərlə işləmə bacarığı;
- Agile və SCRUM metodologiyaları ilə tanışlıq.
- Rus və İngilis dilləri bilikləri üstünlükdür.
Əgər bu imkan sizi maraqlandırırsa və kriteriyalara uyğunuzsa, mövzu yerində "Biznes Analitik (HRM)" yazaraq CV-nizi [email protected] e-mail ünvanına göndərin.