İnsan resursları üzrə kiçik inzibatçı

Vakansiyanın detalları

Əmək qanunvericiliyinə və şirkətin daxili qaydalarına əsasən işçilərin düzgün şəkildə işə qəbul edilməsi və xitam verilməsi (1C və elektron Hökumət Portalı- EMAS)
Müqavilələrin hazırlanması, imzaladılması
Şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması
Əmək kitabçalarının düzgün şəkildə doldurulması, qeydiyyatının aparılması və təhvil verilməsi
Müxtəlif növ arayışların hazırlanması
İşçilərin barmaq izlərinin “finger” və/və ya üz tanıma aparatında tanıdılması
Tələb olunduğu halda iş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərinin yoxlanılması və ayın sonu bağlanılması
İşçilərin tibbi yoxlamadan (obliqat kabinet) keçirilməsinin təşkilində iştirak etməsi
Gündəlik İnsan Resursları ilə bağlı proseslərin əlaqələndirilməsi və idarə edilməsində dəstək göstərməsi.
Tələb olunan digər tapşırıq və vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirilməsi.

Ali təhsil
Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il təcrübəsi
Müvafiq sahə ilə bağlı qanunvericilik və Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər
Güclü ünsiyyət bacarığı.
Tənqidi düşüncə və təhlil bacarıqları.
Bir neçə prioritet məsələləri birlikdə idarə etmə bacarıqları.
Sərbəst Microsoft Office istifadəçisi.
Çeviklik və tez öyrənmək qabiliyyəti.
Qərgin iş şəraitində işləmə bacarığı.
Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq

Müraciət etmək üçün: [email protected]