İnsan resursları sahəsində rəsmiləşdirmələrin Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun aparmaq.
İşçinin işə qəbulu, işdən çıxarılması, vəzifə, əmək haqqı dəyişikliyi, işə davamiyyəti, və məzuniyyətlərdən istifadəsi, eyni zamanda ezamiyyətə getməsi, işçiyə münasibətdə intizam tənbehlərinin tətbiqi və digər oxşar əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək.
ƏMAS hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatları vaxtında yerinə yetirmək.
1 C proqramında işçilərin işə qəbul və işdən azad eyni zamanda davamiyyətlərinin qeyd edilməsi.
Yeni işçilər üçün kart sifarişi.
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq.
Əmək haqqı və digər ödənişlərin hesablanması üçün tabel cədvəllərini hazırlamaq.
Əmək kitabçalarının qeydiyyatlarını aparmaq.
İşçi ehtiyacını müəyyən etmək.
Daxil olan CV-ləri dəyərləndirmək.
Uyğun namizədlərlə görüşlər aparmaq və onları dəyərləndirmək.
Zərurət yarandıqda müvafiq işədüzəltmə agentliklərinə müraciət etmək və onlarla işi əlaqələndirmək.
Müəssisədə namizədlərin CV-lərindən ibarət ehtiyat məlumat bazasını yaratmaq.