• Bakı və regionlar üzrə çalışan əməkdaşların işlərinin izlənilməsi və nəzarəti;
• Dərəcələnmə və qiymətləndirmə sisteminin tətbiqi;
• Satış əməkdaşlarının problemlərinin araşdırılması və həlli yollarının təklif olunması;
• Kadr siyasətinin hazırlanması;
• Daxili inkişaf strategiyasının hazırlanması;
• KPİ sisteminin tətbiqi və yenilənməsi.

• Müvafiq sahə üzrə təcrübə-2 il;
• Ezamiyyəyə açıq olmaq;
• Əməkdaşlarla ünsiyyət qabiliyyəti;
• İdarəçilik və komandada işləmə bacarığı;
• KPİ sistemlərinin tətbiqi üzrə təcrübə;

CV-nizi [email protected] elektron poçt ünvanına mövzu bölməsində vəzifə adını - “İnsan Resursları üzrə menecer” yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz. Yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər iş müsahibəsinə dəvət olunacaqlar.