Vakansiyanın yerləşdirilmə müddəti bitib
Vakansiyanın detalları
- Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya: İnsan resursları
- Microsoft Office
Vakansiyanın təsviri
- Məzuniyyət əmrlərinin verilməsi, məzuniyyət haqqlarının, kompensassiyalarının son haqq-hesabın hesablanması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və lazımi sənədlərin toplanması;
- Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
- 1C ilə işləmək;
- Xəstəlik vərəqlərinin doldurulması, protokollaşdırılması və hesablanması, e-gov-da işlənməsi;
- Boş vakansiyalarla bağlı elanların verilməsi, şirkətə işçi cəlb olunması, gələn CV-lərə baxılması, uyğun namizədlərin seçilməsi və müsahibəyə dəvət edilməsi, müsahibənin aparılması;
- İşçilərlə daimi əlaqədə olmaq, mövcud problemlərlə bağlı məlumat almaq və onların aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək;
- Yeni işçilərə şirkətin prosedur qaydaları, vəzifə öhdəlikləri və struktur haqqında təlimatların verilməsi;
- İşçi axınının səbəblərinin araşdırılması və qarşısının alınması üçün tədbirlər planının hazırlanması və tətbiqi;
- Kadr bazasının idarə edilməsi, işçilərlə bağlı hesabatların hazırlanması, şəxsi işlərin tərtib edilməsi;
- Kadr əmrlərinin və sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarət;
- Daxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət;
- İşçi heyətinə dair proseslərin (işə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s.) qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinin təşkili və nəzarəti;
- İnsan resurslarına dair proseslərin icra edildiyi daxili sistemin və sahibi olduğu proseslərin optimallaşdırılması barədə təkliflərin hazır edilməsi;
- Komanda daxili iş bölgüsünün təşkil edilməsi və baş verən dəyişikliklər üzrə operativ qərarların tətbiqi;
- Öhdəliyində olan proseslər üzrə komandanın düzgün yönləndirilməsi;
- İnsan resurslarına aid icra edilmiş əməliyyatları yoxlayaraq təsdiq etmək;
- Fəaliyyət sahəsi üzrə proseslərə dair hesabatların hazır edilməsi;
- Qanunvericiliyə edilmiş dəyişikliklərin izlənilməsi və müvafiq proseslərə tətbiqi;
- Komanda üzvlərinin inkişafının təmin edilməsi və təkliflərin verilməsi.
Xüsusi tələblər
- İş təcrübəsi: 3+
- Təhsil: Ali təhsil ( İnsan resursları üzrə olması üstünlükdür)
- Kompüter biliyi: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook və digər ofis proqramları, habelə digər proqramlar (məsələn, 1C) üzrə biliklər
- Yaş: 30-50
Müraciət etmək üçün: [email protected]
Yeni vakansiyaları operativ almaq üçün Telegram-kanalımıza qoşulun
