Aparıcı mütəxəssis / İnsan resurslarının idarəolunması şöbəsi / İnsan resursları üzrə biznes tərəfdaşlıq sektoru

Vakansiyanın detalları

Biznes funksiyalarının səmərəliliyini artırmaq üçün vəzifələri və təşkilati strukturu layihələndirmək üçün funksiya rəhbərləri ilə əməkdaşlıq;
Struktur bölmələr üzrə namizədlərin seçilməsini və işə qəbul planının icrasını təşkil etmək;
Struktur bölmələrin aktiv boş vakansiyalarıyla bağlı elan nümunə formalarının hazırlanması, Uyğun namizədlərin seçilməsi üçün müraciətlərə (CV-lərə) ilkin baxış keçirtmək, uyğun namizədlərlə müsahibələrdə iştirak etmək.
Struktur bölmələr üzrə yeni işçilərə Cəmiyyətin adaptasiya (ilk iş günü) təqdimatının keçirilməsi;
Performansın idarəedilməsi sisteminə uyğun olaraq Partnyoru olduğu struktur bölmələrin funksional və fərdi hədəflərinin toplanılması, düzgünlüyünün yoxlanılması;
Partnyoru olduğu Struktur bölmələr üzrə iş analizlərinin aparılması və vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
Universitetlərlə əməkdaşlıq: tələbələrin istehsalat təcrübəsinə cəlb edilməsi üçün lazımi tədbirlərin görülməsi və fəaliyyət planına uyğun olaraq tədbirlərin təşkilində iştirak etmək;
Universitet və peşə təhsili mərkəzlərində "AzerGold"-un işəgötürən brendinin təbliğinin aparılması, təlimlərin keçirilməsi;
İşdən çıxan işçilərlə son müsahibələrin (exit interview) aparılması üzrə lazımi tədbirlər görmək.

Yaxşı ünsiyyət qabiliyyəti, əməkdaşlıq, məsuliyyətlilik, nəticə yönümlülük, təşəbbüskarlıq, çeviklik, problem həlletmə və güclü analitika bacarıqları tələb olunur.
Dil və komputer bilikləri:Azərbaycan dili (sərbəst), İngilis dili (sərbəst), Rus dili (arzuolunandır) . MS Office (Outlook, Word, Excel PowerPoint) proqramlarında yaxşı səviyyədə işləmə bacarığı
Təhsili: Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznes, İqtisadiyyat, İdarəetmə və digər əlaqəli sahələrdə)
İş təcrübəsi: İşə qəbul sahəsində 2 il, biznes tərəfdaşlığı sahəsində isə 1 il olmaqla ümumilikdə insan resursları üzrə 4 il iş təcrübəsi tələb olunur.

Müraciət üçün (CV): https://careers.azergold.az/vakansiya/aparici-mutexessis-insan-resurslarinin-idareolunmasi-sobesi-insan-resurslari-uzre-biznes-terefdasliq-sektoru