Vakansiyanın detalları
- Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya: Mütəxəssis
Vakansiyanın təsviri
- Определять потребности в обучении, оценивая точки роста сотрудников команды.
- Разрабатывать ежегодную программу обучения и подготавливать учебные планы.
- Разрабатывать и контролировать создание учебных пособий, вспомогательных материалов и руководств по использованию.
- Проводить обучающие тренинги.
- Организовывать структурированные обучающие мероприятия и контролировать их качество и результаты.
- Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников, а также проводить ориентационные и специализированные тренинги.
- Периодически оценивать действующие программы обучения, чтобы убедиться, что они отражают все текущие изменения.
- Контролировать эффективность обучения.
- Обновлять и управлять базой знаний (FAQ) для сотрудников команды, обеспечивая точные ответы на часто задаваемые вопросы клиентов.
- Сотрудничать со всеми сторонними командами компании для выявления распространенных проблем, сбора обратной связи и постоянного улучшения содержания FAQ.
Xüsusi tələblər
- Не менее 3-х лет на аналогичной должности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Внимание к деталям.
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
- Способность доносить комплексную информацию аудитории.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Знание языков: азербайджанский и русский, знание английского предпочтительно.
Müraciət etmək üçün: [email protected]
Yeni vakansiyaları operativ almaq üçün Telegram-kanalımıza qoşulun
Oxşar vakansiyalar
-
Beyləqan, Biləsuvar, Xaçmaz, Gəncə, Masallı, Lənkəran, Tərtər, Tovuz, Quba, Bərdə, Ağcabədi, Cəlilabad, Goranboy, İmişli, Göyçay, Qazax, Sabirabad, Salyan, Şəmkir, Şirvan, Yevlax, Şabran, Ağdaş
-
400 - 800 AZN
