Yeni işə qəbul olunan əməkdaşlara orientasiya təlimini keçmək
Kritik vəzifələr üzrə davamçılıq proqramlarının həyata keçirilməsi
Təlim ehtiyaclarına uyğun olaraq təlim və inkişaf proqramlarının təşkili
Təlim ehtiyacları ilə bağlı təhlil və araşdırmalar etmək
Təlim öncəsi (pre-test) və təlimdən sonra (post-test) test keçirilməsini təmin etmək
Təlim və təlim iştirakçılarının qiymətləndirilməsi və nəticələrin təhlili
İşçi məmnunluğunun ölçülməsi və tədbirlər planının hazırlanması
Əməkdaşların şirkətə bağlılıqlarının artırılması yönündə edilən işləri yerinə yetirmək (sorğular keçirmək həmçinin, nəticələrini hazırlamaq və təqdim etmək,
Rəhbər tərəfindən təyin olunmuş digər tapşırıqların icrası.
Xüsusi tələblər
Ali təhsil (Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarə olunması, Psixologiya, İqtisadiyyat üzrə təhsil üstünlükdür)
Təlim və inkişaf üzrə müvafiq sertifikatlar arzu olunandır
Təlim və inkişaf sahəsində 2 il iş təcrübəsi
Təlim və inkişaf proseduru
MS Office proqramları
İngilis dili yaxşı səviyyədə
Analitik düşüncə və təhlil etmə
Effektiv və pozitiv ünsiyyət qurma
Təqdimat bacarıqları
Problemlərin operativ və səmərəli həlli
Məsuliyyət
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.