• İş elanı, namizədlərin axtarışı, ilkin dəyərləndirmə və müsahibələrin koordinasiyası da daxil olmaqla işə qəbul prosesinə dəstəyin göstərilməsi;
• Namizədlərə aid məlumatların saxlanılması, qiymətləndirmə və iş təkliflərinin hazırlanmasında iştirak;
• Namizədlərə vaxtlı-vaxtında zəruri məlumat və cavabların verilməsini təmin etməklə işə qəbul prosesi boyu müsbət namizəd təcrübəsini yaratmaq;
• Namizədlərin qiymətləndirilməsində, müsahibələrin maddi-texniki təşkili və planlanmasında köməklik göstərmək;
• Müxtəlif mənbə kanallarından istifadə etməklə potensial namizədlərin müəyyən edilməsində köməklik göstərmək;
• Zəruri informasiya və hesabatlılığı təmin etmək üçün istifadədə olan İR məlumat bazalarının saxlanılmasını və vaxtlı-vaxtında yenilənməsini təmin etmək;
• İşə qəbul göstəriciləri və digər metriklərdən istifadə etməklə zəruri İR məlumatlarının toplanmasını təmin etmək, çeşidləmək və təhlil etmək;
• Mövcud proseslərin səmərəliliyini artırmaq məqsədilə verilənlər üzrə təkmilləşdirilməsi zəruri olan sahələri müəyyən etmək üçün komanda ilə sıx əməkdaşlıq.

• Ümumi insan resursları siyasəti və prosedurları haqqında anlayış;
• Əla ünsiyyət, tədqiqat və təqdimat bacarıqları;
• Excel və Power Point üzrə mükəmməl bilik və bacarıqlar.
• İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi və ya oxşar sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır.
  
• Azərbaycan və ingilis dillərini səlis səviyyədə bilmək tələb olunur. Rus və digər dil bilikləri arzuolunandır.
  
• İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi
  
• Nəticəyönümlülük, analitik düşüncə və komandada işləmək bacarıqlarınıza güvənirsinizsə, bizim komandamızın üzvü olmaq fürsətini dəyərləndirin.
  

Qeyd edilən tələblərə uyğun namizədlərdən CV-lərini aşağıdakı link üzərindən göndərmələri xahiş olunur.