“Vakansiyanı görüb deyirəm: bu tam mənlikdi!… sonra tələbləri oxuyuram 😅”

İş axtaranların ən klassik hekayəsi budur: Vakansiya başlığına baxırsan — maaş yaxşı, iş qrafiki normal, ofis də şən görünür. Düşünürsən ki, “Bu dəfə tapdım! Bu iş tam mənlikdi!”

Amma sonra… tələblər bölməsi açılır.

Orada səni həyatla çox ziddiyyətli hiss etdirən cümlələr görünür:

• 22 yaş
• 10 il təcrübə
• 5 proqram bilikləri
• 3 dil — səlis
• Hər şəraitə uyğunlaşma
• Stressə davamlılıq (sanki stres bizim hobbi kimi 😅)

O anda insanın beynində kiçik bir məyusluq alarmı işə düşür:

“Aaa, deməli mənlik deyilmiş… Mən nə düşünürdüm axı?”

Əslində isə bu problem çox realdır. Bir çox şirkət tələbləri həddindən artıq şişirdir, nəticədə əslində işi görə biləcək normal namizədlər özünə güvənsizləşib müraciət etmir. Halbuki çox vaxt şirkət də mükəmməl namizəd axtarmır — sadəcə məsuliyyətli və öyrənməyə açıq biri olsun, kifayətdir.

İş axtaranların demək istədiyi bir cümlə var:

“Elə yazın ki, biz də ‘bu mənlikdi’ deyəndə sonuna qədər o fikirdə qalaq.”

Smartjob olaraq biz hər gün yüzlərlə belə vakansiya görürük. Ona görə də həmişə tövsiyəmiz:

Tələblərdən qorxmayın. Əgər işin 60–70%-inə uyursunuzsa, müraciət edin.

Qalanı iş prosesində öyrənilir.

Sonra bir gün elə bu “mənlik olmayan” iş… sizin həyatınızı dəyişən iş olur 🙂