İşlərin Robotlaşdırılması: Süni İntellektin Əmək Bazarındakı Şok Təsiri

Süni intellekt (Sİ) və avtomatlaşdırma, əmək bazarını görünməmiş sürətlə dəyişdirir. Artıq sadəcə fabrik işləri deyil, həm də ofis işləri və yaradıcı peşələr də robotlaşdırma təhlükəsi ilə üz-üzədir.

Dünya İqtisadi Forumunun son hesabatına görə, 2025-ci ilə qədər 85 milyon iş yeri avtomatlaşdırma nəticəsində itiriləcək. Lakin, eyni zamanda, 97 milyon yeni iş yeri yaradılacaq. Problem ondadır ki, bu yeni iş yerləri tamamilə fərqli bacarıqlar tələb edəcək.

Faktlar:

• Mühasibatlıq və Maliyyə: Bir çox mühasibatlıq və maliyyə işləri artıq Sİ tərəfindən yerinə yetirilir. Proqramlar, hesabatları daha sürətli və dəqiq şəkildə hazırlaya bilir.
• Müştəri Xidməti: Çatbotlar və səsli asistentlər, müştəri xidməti sahəsində insan işçilərini əvəz edir. Onlar 24/7 işləyə bilir və eyni anda minlərlə müştəri ilə ünsiyyət qura bilir.
• Hüquq: Sİ, hüquq sənədlərini analiz edə və hüquqi araşdırmalar apara bilir. Bu, hüquqşünasların işini asanlaşdırır, lakin bəzi hüquq işlərinin avtomatlaşdırılmasına səbəb olur.
• Yaradıcı Sahələr: Hətta yaradıcı sahələr də Sİ-nin təsirinə məruz qalır. Sİ, musiqi bəstələyə, rəsmlər çəkə və hətta məqalələr yaza bilir.
• Sürücülük: Sürücüsüz avtomobillər və yük maşınları, nəqliyyat sahəsində milyonlarla iş yerinin itirilməsinə səbəb ola bilər.

Bəs, İnsanlar Nə Etməlidir?

• Bacarıqları Yeniləmək: Rəqəmsal bacarıqlar, Sİ ilə işləmək bacarığı və problem həll etmə bacarıqları inkişaf etdirilməlidir.
• Öyrənməyə Davam Etmək: Daima yeni bacarıqlar öyrənmək və peşəkar inkişafda olmaq vacibdir.
• İnsan Bacarıqlarını Gücləndirmək: Kreativlik, tənqidi düşüncə və emosional zəka kimi insan bacarıqları, Sİ-nin əvəz edə bilmədiyi bacarıqlardır.
• Yeni İş İmkanlarına Hazır Olmaq: Sİ-nin yaratdığı yeni iş imkanlarını araşdırmaq və bu sahələrdə bacarıqlar inkişaf etdirmək lazımdır.

Robotlaşdırma və Sİ, əmək bazarında böyük dəyişikliklərə səbəb olur. Bu dəyişikliklərə hazır olmaq, həm işçilər, həm də şirkətlər üçün vacibdir.

Əlavə Qeyd:

• Bu məqalə, gələcəkdə əmək bazarında baş verə biləcək dəyişikliklərə diqqət çəkir.
• İnsanlar, bu dəyişikliklərə uyğunlaşmaq üçün bacarıqlarını inkişaf etdirməlidirlər.