Bir çox namizədlər öz CV-lərini dərc edərkən, maaş gözləntilərində hansı məbləği göstərəcəklərinə və ümumiyyətlə göstərməyin lazıım olub olmadığına şübhə edirlər. Məqsədinizə çatmaq üçün hansı maaşı göstərməyin daha yaxşı olduğunu araşdıraq.
CV-nizdəki “Haqqımda” bölməsi, əlbəttə ki, peşəkar təcrübəniz
və bacarıqlarınız haqqında əsas məlumatlara əlavədir. Ancaq CV təsadüfi heç bir
şeyin olmaması lazım olan bir sənəddir. Orada göstərdiyiniz hər şey bəzən sizin
haqqınızda belə nəticələr çıxarmaq üçün əsas verir ki, bundan heç özünüzündə xəbəriniz
olmayacaqdır.
İşəgötürənlərin CV-də hobbi haqqında məlumatın olmasına
vahid, standart münasibəti yoxdur. Bəziləri bunu faydasız və lazımsız hesab
edirlər. Müsahibə zamanı ümumi olaraq hobbi haqqında soruşurlar.
Əgər şirkətinizdə mütəmadi olaraq iş yekunlarının nəticəsinin
müzakirəsi təcrübəsi yoxdursa, o zaman müdirinizə uğurla başa çatdırdığınız
tapşırıq və ya qapalı layihə haqqında üz-üzə hesabat verdiyiniz anda maaşla
bağlı söhbətə başlayın. Bu müsbət dalğada əmək haqqı məsələsi müzakirə oluna
bilər.
İşəgötürənlər hazırda işlədiyiniz işdən asılı olaraq müxtəlif suallar verə bilərlər. Və bu sualların məqsədi heç də həmişə üzdə olmur.
Hər kəs
lazım olduğu yerdə belə öz üstünlükləri haqqında danışa bilməz: CV-də və ya
müsahibədə. Baxmayaraq ki, məşğulluq cəhdlərində həlledici rol oynaya bilən
özünü təqdim etmək qabiliyyətidir. İşəgötürənlər bu cür təvazökarlığa necə
reaksiya verirlər? Utancaq iş axtaranlar öz təcrübələrini təqdim etməyi necə
öyrənə bilərlər?
Son vaxtlar paytaxt ərazisində çoxlu sayda iş elanlarına rast gəlinir ki, böyük əksəriyyəti saxtadır. Çoxu da əsasən də dayanacaqlarda və əhalinin sıx yerlərində yerləşdirilir. İş axtaran bəzi şəxslər də bu elanlardakı şirnikləşdirici sözlərə aldanaraq, qeyd olunan əlaqə nömrəsi ilə əlaqa yaradırlar.
Demək olar ki, bizlərdən hər biri heç olmasa ömründə bir dəfə işini dəyişmək məcburiyyətində qalıb. Bəs yeni iş yerinin axtarışı nədən başlayır? Əlbəttə ki, yaxşı CV-nin təşkili və vakansiya axtarışından.
Müsahibəni çox asanlıqla korlamaq olar. Xüsusi ilə əgər siz işəgötürən şəxsdən sizdən əvvəlki işçilər, vəzifə yüksəlmələri barəsində soruşur və tez-tez saata baxırsınızsa. Bax, bu suallar isə müsahibəni əsl fəlakətə çevirməyə qadirdir.
Xoşbəxtlik istəyirsiniz? Onda öz bahalı marketinq və ya İT departamentinin direktoru kostyumunuzu krançının qalın gödəkcəsinə və ya keşiş libasına dəyişin.
Auditor fəaliyyəti sahibkarlıq fəaliyyətinin növlərindən biridir. O, iqtisadi subyektlərin mühasibat və maliyyə hesabatlarının müstəqil şəkildə yoxlanılması ilə məşğuldur.
